Топ 8 бесплатных программ проверки жесткого диска на битые сектора

Как пользоваться программой: обзор и инструкция

Кроссплатформенность — возможность программного обеспечения работать более чем на одной аппаратной платформе и операционной системе

TestDisk — кроссплатформенная утилита, которая доступна для DOS, семейства Windows 9X, Windows NT4, 2000, XP, 2003, Vista, 2008, 7, 8, 8.1, 10, Mac OS X Intel, Mac OS X PowerPC, Linux, FreeBSD, NetBSD, OpenBSD и SunOS.

Восстановление данных занимает от нескольких минут до нескольких дней, в зависимости от состояния восстанавливаемого диска и технических характеристик главного компьютера.

Преимущества использования TestDisk:

  • маленький размер;
  • портативность (возможность запуска без установки);
  • кроссплатформенность (работает на различных ОС);
  • открытый исходный код;
  • нет вредоносного кода, рекламы или объявлений;
  • тщательное сканирование дисков и восстановление данных.

Установка

TestDisk — портативная программа: ей не требуется установка на компьютер, а запустить её можно и с USB-диска. Для первого запуска необходимо следующее:

  1. Извлечь TestDisk Zip (расширение .zip).
  2. Найти и открыть файл testdisk_win.exe.

Обзор интерфейса и функций

Командная строка — программная оболочка, которая позволяет в текстовом виде давать компьютеру различные команды

Интерфейс командной строки наверняка знаком каждому. Программы этого типа проще, чем кажутся.

Перед пользователем открыт чёрный экран со словами. Нужно ввести правильную команду, и компьютер ответит — легко, правда? В большинстве случаев для восстановления данных с помощью TestDisk нужны только команды и ничего более.

Программа способна на следующее:

  • Исправляет таблицы разделов и восстанавливает удалённые сектора.
  • Восстанавливает загрузочный сектор FAT32 и NTFS из его резервной копии.
  • Реанимирует загрузочный сектор FAT12/FAT16/FAT32 и NTFS.
  • Копирует файлы из удалённых разделов FAT, exFAT, NTFS и ext2 / ext3 / ext4.
  • Восстанавливает файлы из файловой системы FAT, exFAT, NTFS и ext2.

Инструкция по использованию TestDisk

Восстанавливать данные с помощью TestDisk довольно просто:

  1. Первый шаг — выделить место для восстановленных данных: создать папку с именем Recovery в каталоге, где хранится файл запуска TestDisk. Например, на диске (D:).
  2. Открыть файл testdisk_win.exe.

  3. Создать лог-файл для программы: выбрать первый вариант из списка с помощью клавиши со стрелкой и нажать Enter.

  4. На следующем этапе выбрать жёсткий диск, с которого необходимо восстановить данные. TestDisk покажет все подключённые жёсткие диски и имеющиеся внутри них разделы. Для выбора нужного параметра можно использовать стрелки вверх и вниз:
    • Если необходимо восстановить только один диск, тогда нужно выбрать его в списке и для продолжения нажать Enter.
    • Если необходимо восстановить данные всего диска, нужно использовать опцию Disk.
  5. TestDisk автоматически определит тип таблицы разделов на диске. Нужно только нажать Enter.

  6. В следующем окне появится новая функция под названием Analyse. Чтобы запустить его, нужно нажать Enter.

  7. После анализа в следующем окне программа отобразит ошибки, связанные с диском. Быстрый поиск здесь выбран по умолчанию. Для его запуска нужно нажать Enter.

  8. Теперь можно получить доступ к диску и выбрать файлы и папки, которые необходимо восстановить. Для просмотра содержимого диска — клавиша (P). Выход из режима отображения файлов — (Q).

  9. Как только доступ к диску будет получен, TestDisk начнёт отображать параметры выбранных файлов в нижней части окна.

  10. Нажать: (a), чтобы выбрать или отменить выбор всех файлов в папке; (c), чтобы скопировать текущий файл; (C), чтобы скопировать все выбранные файлы.

  11. Когда файлы или папки для восстановления выбраны, программа автоматически переносит пользователя в каталог, из которого запускается.

  12. Используя клавиши со стрелками, нужно перейти к месту восстановления.

  13. Чтобы восстановить выбранные внутри каталога восстановления файлы, нужно нажать (C).

  14. Теперь можно перейти в папку восстановления Recovery, созданную в шаге 1, и найти восстановленные данные.

С TestDisk пользователь узнает больше о своём компьютере и одновременно сохранит важные файлы. Самостоятельно рекомендуется исправлять только небольшие ошибки. Если возникли серьёзные неполадки с дисками и файлами, тогда лучше не рисковать и обратиться к опытным специалистам, которые быстро и качественно решат проблему.

Как применять DISC в работе с сотрудниками?

Методика DISC в действии становится понятнее, когда HR-специалист визуализирует ее в форме круга. Для этого он делится на 4 части, в верхней половине находятся экстраверты (экспрессивные личности), на нижней — интроверты (более сдержанные).

Резкие движения, быстрая речь и молниеносное принятие решений — все это демонстрируют экстраверты. Интроверты часто говорят медленнее и более мягким тоном. У них идет больше времени на то, чтобы определить свою точку зрения.

Полусферы дают понимание, на что действительно ориентирован сотрудник: выполнение задач или взаимодействие с людьми. Левая показывает личностей, ориентированных на задачи. Им свойственно мыслить логически, думать о результате. Правая половина отображает тех, кто ориентирован на людей. Они предпочитают концентрироваться на переживаниях, чувствах, отношениях и социальном взаимодействии.

Может случиться так, что у человека окажется смешанный доминирующий тип поведения. Это значит, что качества двух типов могут проявляться в равной степени. Например:

Тип DI: «Вдохновитель», красно-желтый

Умеют влиять на людей, харизматичны, за счет чего занимают лидирующие позиции в коллективе. Всегда добиваются нужных результатов в переговорах, умеют доказывать свою точку зрения. Им комфортно в конкурентной среде. С другой стороны, они часто давят на людей и манипулируют чужим мнением, а также демонстрируют агрессивный тип поведения.

Тип IS: «Связной», желто-зеленый

С ними легко находить общий язык. Они теплые личности с гибкой моделью поведения. Желто-зеленые, как никто другой, умеют сопереживать и прощать. Это одновременно как положительная, так и отрицательная черта, поскольку иногда этим активно пользуются другие.

Тип SC: «Координатор», зелено-синий

«Координаторы» отлично соединяют в себе умение анализировать и работать с людьми. Они отличаются надежностью и комфортно себя чувствуют в стабильной обстановке. Из минусов — отсутствие амбиций и склонность закрываться от всех в стрессовых ситуациях. 

Тип DC: «Исполнитель», красно-синий

Представители этого типа, наоборот, — заскучают в комфортных условиях. Они любят нестабильность и изменения. Они стараются доводить до совершенства все свои задачи, но могут довести чуть ли не до бешенства других людей. Дело в том, что красно-синие будут в числе первых, кто поддержат инновации и параллельно раскритикуют в пух и прах чужие идеи.

Как же понять HR кто есть кто в коллективе, если на этапе собеседования методика DISC не применялась? Самый простой способ — попросить сотрудника пройти небольшой тест. Отметим, что HR-специалисту сразу стоит объяснить работнику: это не тот случай, когда нужно ответить правильно или неправильно, или стараться показать «лучший результат». Здесь важна максимальная честность и индивидуальность.

Анкета обычно состоит из серии утверждений, на которые человек должен выбрать ответ по шкале оценок: «я полностью согласен», «я согласен», «я нейтрален», «я не согласен», «я категорически не согласен». Большинство тестов личности DISC в настоящее время проводятся в онлайн-режиме, например, здесь. После того, как сотрудник дал ответы, определите к какому типу он относится и решайте на какие задачи он лучше всего подходит с учетом его плюсов и минусов. Если он ответил так, что набрал приблизительно одинаковое количество очков и относится к двум типам, оценивайте его по описанию подтипов.

Важно помнить, что ни один тип нельзя определить как лучший или худший, они просто разные. Все четыре типа личности по тесту DISC, и их подтипы, имеют свои сильные и слабые стороны, а также положительные и отрицательные моменты

Практика DISC призвана помочь HR понять, как тот или иной сотрудник склонен подходить к повседневной работе, какие качества он может проявить, и насколько хорошо он сработается с другими людьми.

Оценка состояния жесткого диска: сколько лет он еще прослужит

Пожалуй, это один из самых популярных вопросов, которые задают все пользователи, впервые столкнувшиеся с проблемами с жестким диском (либо задумавшиеся о безопасности хранения своих данных). Всех интересует время, которое проработает диск до полной «остановки». Попробуем предсказать…

Поэтому, в первой части статьи я решил показать пару утилит, которые могут получить все показания с диска и проанализировать их самостоятельно, а вам дать лишь готовый результат (во второй части статьи, приведу утилиты для просмотра показаний SMART для самостоятельного анализа).

Способ №1: с помощью Hard Disk Sentinel

Hard Disk Sentinel

Одна из лучших утилит для мониторинга состояния дисков компьютера (как жестких дисков (HDD), так и «новомодных» SSD). Что больше всего подкупает в программе — она все данные, полученные о состоянии диска самостоятельно проанализирует и покажет Вам уже готовый результат (очень удобно для начинающих пользователей).

Чтобы не быть голословным, покажу сразу же главное окно программы, которое появляется после первого запуска (анализ диска будет сделан сразу автоматически). Здоровье и производительность диска оцениваются как 100% (в идеале, так и должно быть), время, которое диск еще проработает в нормальном режиме оценивается программой примерно в 1000 дней (~3 лет).

Что с диском по версии Hard Disk Sentinel

Кроме этого, программа позволяет следить за температурой: как за текущей, так и за средней и максимальной в течении дня, недели, месяца. В случае выхода температуры за пределы «нормальности» — программа предупредит Вас об этом (что тоже очень удобно).

Также Hard Disk Sentinel позволяет просмотреть показания SMART (правда, чтобы оценить их, нужно неплохо разбираться в дисках), получить полную информацию о жестком диске (модель, серийной номер, производитель и пр.), посмотреть, чем жесткий диск загружен (т.е. получить сведения о производительности).

В общем и целом, на мой скромный взгляд, Hard Disk Sentinel — это одна из лучших утилит за контролем состояния дисков в системе. Стоит добавить, что есть несколько версий программ: профессиональная и стандартная (для профессиональной версии с расширенным функционалом — есть портативная версия программы, не нуждающаяся в установке (например, ее можно даже запускать с флешке)).

Hard Disk Sentinel работает во всех популярных Windows (7, 8, 10 — 32|64 bits), поддерживает русский язык в полном объеме.

Способ №2: с помощью HDDlife

HDDlife

Эта программа аналогична первой, также наглядно показывает текущее состояние диска: его здоровье и производительность (в процентном выражении), его температуру, количество отработанного времени (в месяцах). В верхней части окна, на основе всех этих данных, HDDlife показывает итоговое резюме по вашему диску, например, в моем случае «ALL RIGHT» (что значит, что с диском все в порядке).

Кстати, программа может работать в режиме онлайн, следя за состоянием вашего диска, и в случае, если что-то пойдет не так (при появлении первых признаков проблем) — сразу же известить вас об этом.

Состояние HDD диска

В качестве примера ниже на скриншоте показан SSD-диск получил предупреждение: его состояние еще в допустимых пределах, но надежность и производительность ниже среднего значения. В этом случае доверять диску какие-либо важные данные не стоит, и по возможности, нужно готовиться к его замене.

С диском SSD не все в порядке…

Кстати, в главном окне программы, рядом с количеством отработанного времени диска, есть ссылка «Настойка диска» (позволяет изменить некоторые нужные параметры). Открыв ее, можно управлять балансом между шумом/производительностью) очень полезно с дисками, которые сильно шумят), и настроить параметры энергопотребления (актуально для ноутбуков, у которых быстро садится батарея).

Дополнение: HDDlife работает как на ПК, так и на ноутбуках. Поддерживает HDD и SSD диски. Есть в наличие портативные версии программы, не нуждающиеся в установке. Можно настроить так, чтобы программа запускалась вместе с вашей Windows. HDDlife работает в Windows: XP, 7, 8, 10 (32|64 bits).

4 типа личности по DISC

Тип D: «Доминирующие», красные

Люди с высоким фактором D — очевидные лидеры. Они прямолинейны, самоуверенны, быстро принимают решения. Всегда стремятся занимать руководящие должности, поскольку любят и, главное, умеют раздавать команды. Они часто делают все на 101%, чтобы проявить себя с лучшей стороны, и достигают целей несмотря ни на что. Этот тип сотрудников не сидит без дела, что заметно даже на первом собеседовании. 

Плюсы:

  • не боятся выполнять трудные задачи;
  • любят соревноваться;
  • хорошо чувствуют себя в сложных условиях.

Минусы: 

  • резкие и вспыльчивые;
  • им не хватает терпения и иногда дипломатичности;
  • склонны к агрессии.

Как распознать на первом собеседовании. Такие кандидаты могут доминировать в разговоре и стараться заполнять неловкие паузы. Также они с ходу предлагают готовые решения и показывают, что готовы делать больше, чем требуется.

Тип I: «Влияющие», желтые

Жизнерадостные оптимисты и приятные собеседники — это люди, относящиеся к типу I. Из-за привычки в разговорах перескакивать с одного предмета на другой, иногда таких людей считают поверхностными. Но делают они это, в большинстве своем, потому что подходят ко всему творчески. Про них также можно сказать: убедительный, приятный, доверчивый. 

Плюсы:

  • высокие коммуникативные навыки;
  • нестандартное мышление;
  • часто становятся душой коллектива.

Минусы:

  • отсутствие пунктуальности;
  • импульсивность;
  • неумение работать с бумагами и цифрами.

Как распознать на первом собеседовании. «Влияющие» всегда стараются быть доброжелательными. Казалось бы, так делают практически все кандидаты, но именно эти люди сохраняют позитивный настрой при любых обстоятельствах, даже на стресс-интервью. Также они всегда выделяются внешним видом, яркими аксессуарами или много жестикулируют, что выгодно отличает их от других кандидатов.

Тип S: «Постоянные», зеленые

Люди типа S спокойные и мягкие личности. У них высокая потребность в стабильности и надежности. Это те, кто точно не любит перемен, особенно трудно переживая моменты, когда изменения происходят резко

«Постоянные» с вниманием относятся к эмоциям людей, сопереживают и имеют чувство такта. Тип S — это стабильные и терпеливые личности, они подходят для размеренной работы на долгосрочной перспективе

Плюсы: 

  • надежность;
  • просто созданы для рутинной работы;
  • у них всегда идеальный порядок как в делах, так и на рабочем месте.

Минусы:

  • обидчивость;
  • не умеют говорить «нет»;
  • скрытные, не любят обсуждать проблемы. 

Как распознать на первом собеседовании. Обычно у таких кандидатов нет обилия предыдущих мест работы в резюме. Они работают достаточно долго в одной и той же организации, и если они решили сменить работу, то случилось действительно что-то «ужасное». Такие сотрудники станут надежным тылом для компании, если предоставить им комфортные условия.

Тип С: «Соответствующие», синие

«Лучшие друзья» этих людей — таблицы и инструкции

Они любят придерживаться правил и относятся ко всему с осторожностью. Иногда создают впечатление холодных и закрытых личностей, но при этом остаются дипломатичными и тактичными

Плюсы:

  • организованность;
  • умеют детализировать и анализировать;
  • аккуратность.

Минусы:

  • нетерпимость к чужим ошибкам, самокритичность;
  • плохо идут на компромиссы;
  • в стрессовой ситуации часто «уходят в себя».

Как распознать на первом собеседовании. «Соответствующие» ведут себя сдержанно. Первые вопросы на собеседовании от таких кандидатов будут скорее всего о цифрах: сумма и даты заработной платы, количество дней отпуска и больничных. Они анализируют все сказанное вами и всегда задают уточняющие вопросы. 

Настройки

Над окном результатов расположена небольшая панель с настройками CrystalDiskMark.

Рассмотрим каждый из параметров по-отдельности, чтобы понять, как пользоваться Кристал Диск Марк:

  1. Количество проверок. По умолчанию, в программе CrystalDiskMark установлен параметр «5». Он является оптимальным при тестировании диска. Эта функция позволяет выбрать количество циклов чтения и записи файла, который будет размещаться утилитой на жестком диске во время проведения тестирования.
  2. Выбор размера этого файла. По умолчанию стоит 1 GiB. Выбор размера зависит от накопителя информации: для HDD и SSD оптимальным вариантом будет размер от 1 GiB. При работе с USB-накопителями или SD-картами лучше выставить размер 100-500 MiB. Чем выше показатель, тем дольше будет выполняться поставленная задача.
  3. Выбор раздела в который будет помещен эталонный файл во время теста. Выберите локальный диск или отдельную папку. В интерфейсе CrystalDiskMark отображается свободное пространство на диске.

Установка

Чтобы начать пользоваться возможностями CrystalDiskMark 7.0.0h нужно скачать программу, после чего выполнить установку приложения на компьютер. Загрузить установочный файл можно с официального сайта. Минус этого способа скачивания – сайт разработчика не переведен на русский язык из-за чего могут возникнуть проблемы с навигацией.

Отличие portable-версии от обычной заключается в том, что для работы утилиты не нужно производить установку на компьютер. Достаточно распаковать архив и начать пользоваться приложением.

Теперь давайте рассмотрим процесс установки обычной версии программы:

Запустите скачанный .exe файл.

Выберите английский язык установки и нажмите «ОК» для продолжения. Сама программа CrystalDiskMark будет установлена на русском языке.

Отметьте пункт «I accept the agreement» для подтверждения лицензионного соглашения CrystalDiskMark. Нажмите «Next».

Следующий этап – выбор директории для установки приложения.

Нажмите «Next», после чего запустится процесс инсталляции.

На этом этапе установка CrystalDiskMark успешно завершена.

Интерфейс

После запуска приложения Кристал Диск Марк откроется небольшое окно программы. Интерфейс утилиты выполнен в стиле «минимализм». Это обеспечивает простоту навигации и работы с приложением.

В верхней части окна CrystalDiskMark расположено меню со следующими возможностями:

  1. Файл. В этом разделе можно скопировать информацию или сохранить результат теста в формате текстового документа (.txt).

  1. Настройки. В этом разделе можно выставить произвольные параметры тестирования:
    • сменить используемые данные;
    • выставить паузу между проверками;
    • включить режим IE8 – для всех тестов выставляются следующие параметры: глубина очереди 32 (Q32), число потоков – 1 (T1).

Пункт «Очередь и потоки» позволяет выставить свои значения глубины очереди и количества потоков для отдельного теста. Функция очень полезна для опытных пользователей утилиты.

  1. Вид. В этом пункте меню опций CrystalDiskMark можно сменить масштаб отображения интерфейса, а также поменять цветовую схему со стандартной зеленой, на другой доступный цвет.

  1. Помощь. Вы можете перейти на страницу помощи официального сайта CrystalDiskMark: здесь демонстрируется решение частых багов утилиты, системные требования, инструкция о том, как работать с приложением и т.д. Также, в разделе «Помощь» имеется пункт, который дает возможность посмотреть подробное описание программы.

  1. Язык. В этом разделе можно сменить язык интерфейс Crystal Disk Mark. Список доступных языков расположен в алфавитном порядке.

  1. Основные элементы интерфейса CrystalDiskMark – это кнопки для запуска тестов. По умолчанию они окрашены в зеленый цвет. Всего доступно 4 типа тестов. Кнопка «All» позволяет запустить все инструменты одновременно.

Справа от кнопок запуска тестов расположены окна Read (чтение) и Write (запись). В них отображаются итоговые результаты тестов накопителя информации.

История создания модели disc

С 1920-х годов Уильям Марстон изучал типы поведения личности. В 1928 году вышла его книга «Эмоции нормальных людей». Именно этот труд стал отправной точкой развития поведенческой модели disc.

Автор книги – психолог, изобретатель, создатель комиксов и Чудо-женщины. В течение жизни Марстон изучал феминизм, юриспруденцию и PR-маркетинг. Разностороннее развитие позволило психологу создать модель личностных различий disc, которой сегодня пользуются во всем мире в бизнесе и в повседневной жизни.

После окончания Гарварда Уильям Марстон стал активно изучать связь между эмоциональным поведением людей и физиологическими процессами. В результате интенсивной научной деятельности психолог создал прообраз современного полиграфа или детектора лжи. На этом ученый не остановился и продолжил заниматься изучением эмоций. Марстон рассматривал эмоции с двух сторон: поведения и окружающей среды. По мнению автора, все люди делятся на 4 типа личности, что и составляет модель disc.

Как работать с программой

После запуска программы, появится окно терминала. Сначала приложение спрашивает, нужно ли создавать отчет о проделанной работе. Для создания отчетности следует выбрать пункт «Create». Чтобы управлять программкой, достаточно использовать кнопки «Вверх», «Вниз» и «Enter».

Для того чтобы выбрать «Да», нужно нажать кнопку «Y». Если же нужно отказаться от действия, нажимается кнопка «N». Чтобы выйти из меню, достаточно нажать кнопку «Q». Следует отметить, что клавиш ESC не работает. Для копирования файлов достаточно нажать на кнопку «C».

Теперь необходимо выбрать жесткий диск, на котором произошла потеря файлов. Следует отметить, что в списке отображаются не только локальные диски, но и съемные носители. После выбора винчестера следует кликнуть кнопку «Enter».

Когда появится список доступных Таблиц разделов, необходимо выбрать ту, которая соответствует вашему компьютеру. Например, Intel. Чаще всего утилита автоматически определяет таблицу разделов и помещает ее на первое место отображаемого списка.

Чтобы произвести тест структуры разделов выбранного носителя информации, а также поиска пропавших файлов, следует выбрать пункт «Analyse». Когда появится результат, вы увидите информацию о диске. Теперь нужно в меню, расположенном в нижней части экрана выбрать Quick Search. Сразу после этого программа спросит, нужно ли осуществлять поиск разделов, созданных под Vista. Лучше всего согласиться и нажать кнопку «Y», что означает «Да».

Через несколько минут на экране будут отображены все разделы диска, даже те, которые нужно восстанавливать. Для просмотра списка файлов выбираем раздел и нажимаем кнопку «P». Каталоги и файлы с русским наименованием будут отображены не корректно (короткие названия отображаются нормально). При необходимости файлы можно скопировать, указав папку назначения и нажав кнопку «C». Процесс копирования может занять некоторое время.

Для выхода из данного раздела, нажимается кнопка «Q». Для тщательного поиска файлов выбирается команда «Deep Search». Если же нужно записать данные структуры в раздел MBR, требуется нажать команду «Write».

После того как удастся восстановить раздел, необходимо перезагрузить компьютер. Когда ПК включиться, можно увидеть появление всех недостающих файлов. Следует отметить, что жесткий диск сразу может не появиться, так как у него отсутствует буква. Для этого необходимо войти в раздел администрирования, а затем назначить букву.

Какие можно сделать выводы?

Инструмент хорош для всех целей, перечисленных выше: восстановления разделов, фиксации разделов и загрузочных записей, восстановления файлов и т. д. Тем не менее интерфейс утилиты TestDisk (инструкция raw) слишком сложен для тех, кто не слишком осведомлен об устранении неполадок. Для специалистов этот инструмент очень удобен и рекомендуется во всех случаях, особенно легкой эта программа кажется пользователям «Линукс». Для людей, которые не являются опытными пользователями, имеется обширная документация, доступные скриншоты и т. д.

Тем не менее рекомендовать бы эту программу каждому пользователю можно лишь в том случае, если имеется в наличии хорошая иллюстрированная для TestDisk 6.14 инструкция (и для более поздних версий). Это связано с тем, что интерфейс командной строки может быть очень запутанным для некоторых.

Также стоит отметить, что TestDisk зачастую упоминается в связке с инструментом PhotoRec. Это разные утилиты, но некоторое сходство между ними имеется. PhotoRec — это программа, предназначенная для восстановления потерянных изображений из памяти цифровой камеры, а также утраченных файлов, включая видео, документы и архивы с жестких дисков и CD-носителей. Этот инструмент игнорирует файловую систему и работает на основе исходных данных, поэтому он будет функционировать, даже если она сильно повреждена или отформатирована.

Восстановленные файлы при этом появляются в каталоге, откуда вы запускаете программу PhotoRec. Утилита доступна бесплатно и представляет собой приложение с открытым исходным кодом, мультиплатформенное, распространяемое под лицензией GNU Public License. PhotoRec является спутником программы TestDisk и включен в его загрузку.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий